2023年最具吸引力的网络安全公司TOP15

什么样的网络安全企业最吸引求职者？这个问题不仅困扰着网络安全从业者，同时对于求贤若渴的企业安全部门和网络安全厂商来说，也是人力资源和企业文化建设的“灵魂拷问”。

网络安全人才缺口扩大

近年来，与其他IT领域就业市场的不确定性和大规模裁员形成鲜明对比的是，市场对网络安全专业人员的需求持续增长。

根据(ISC)²网络安全劳动力研究，2022年全球网络安全领域新增超过46.4万名新员工，总计达到470万人，创下历史新高。但是，网络安全人才缺口依然扩大了26.2%，是招聘增长速度的两倍。(ISC)²的报告显示，全球网络安全人才短缺数量已经高达340万人。

今年的Glassdoor最佳工作场所调查也凸显了市场对网络安全专业人员的强烈需求。Glassdoor目前仅在美国就列出了17242个网络安全职位，其中3468个是居家远程办公职位。

(ISC)²首席执行官Clar Rosso表示：“由于地缘政治紧张局势和宏观经济的不稳定，以及重大数据泄露和日益严峻的物理安全挑战，企业更加关注网络安全，对该领域的专业人员的需求正不断增加。”

美国劳工统计局信息安全分析师预测，到2031年，网络安全职位数量将增长35%，比美国平均职位增长率4%快八倍以上。

2023年最具人才吸引力的15家网络安全公司

科技公司在Glassdoor 2023年最佳工作场所TOP100企业中占据主导地位，占据榜单的41%。排名前15位的公司中有10家来自科技公司，它们分别是：Gainsight、Box、Nvidia、MathWorks、Google、ServiceNow、HubSpot、Microsoft、Adobe和CrowdStrike。

CrowdStrike是跻身最佳工作场所的新成员，排名第15位，口碑评分为4.5。CrowdStrike以其在云、端点和企业安全方面的专业知识而闻名，是网络安全行业的人工智能(AI)和机器学习(ML)强国。该公司目前在Glassdoor上有201个空缺职位。

Fortinet排名第34位，在美国发布了373个安全职位。Palo Alto Networks在下一代防火墙、云和网络安全方面知名度很高，排名第59位，在美国发布349个职位。

(ISC)²以CRN的2022年安全100强网络安全公司名单为基准，结合Glassdoor口碑分数，评出了2023年最吸引安全人才的15家网络安全公司（或CEO），分别是：Nozomi Networks、Artic Wolf、Iboss、SentinelOne、Deep Instinct、Perimeter 81、Expel、SailPoint、WatchGuard Technologies、Area 1 Security、BigID、Claroty、KnowBe4、Akamai和Microsoft（下图）：

“最具吸引力网络安全公司”的两个主要排名指标分别是员工推荐朋友入职的百分比，以及员工认可所在企业CEO的百分比。

上述15家吸引力评分最高的网络安全公司的平均员工推荐分数高达95%！

其中，网络安全头部企业最有可能吸引员工介绍朋友来公司就业，其次是身份和访问管理以及端点和托管类网络安全企业。

网络安全公司员工最热衷向朋友推荐自己的公司

根据Glassdoor的统计，超过四分之三(83%)的网络安全公司员工会向求职朋友推荐他们的公司，该指标领先的网络安全公司包括Nozomi Networks、Perimeter 81、WatchGuard Technologies、Claroty和Cato Networks。

此外，81%的端点和托管安全、web、电子邮件和应用安全领域员工会向朋友推荐自己的公司。80%的风险、威胁情报和安全运营以及78%的身份访问管理和数据安全领域员工也会向朋友推荐自己的公司。

87%的网络安全公司员工认可自己的CEO

根据Glassdoor对CRN TOP 100网络安全公司的逐年分析，在过去两年中，市场规模增长最快的细分市场（特别是风险、威胁情报和安全运营）的网络安全企业CEO的任期更为稳定。新任CEO通常会获得更高的员工口碑评分，因为他们提出的公司和行业愿景往往以提高员工参与度和主人翁意识为中心，领导方式也更加坦率和谦逊。

网络安全招聘继续飙升

职业社交平台LinkedIn目前仅在美国就发布了234444个与网络安全相关的空缺职位，其中年薪超过10万美元的网络安全相关岗位数量多达14100个。

(ISC)²的报告量化了当今网络安全专业人才的需求量，以及优秀企业文化的重要性。

报告指出：对网络安全专业人士的口碑调查显示，留住和吸引优秀网络安全人才比以往任何时候都重要。企业文化、人才培训和教育投资对于保持安全团队的积极性、参与度和效率至关重要。